top of page

Навчальні та інноваційні навички

 

  • Творчість і інноваційність

  • Здатність до оригінальності та інноваційності в  діяльності 

  • Розвиток, впровадження та донесення нових ідей до інших

  • Відкритість до та сприяння  новим та різноманітним перспективам

  • Робота над творчими ідеями для внесення вагомого та корисного вкладу у царину, в яку впроваджується інновація 

  • Критичне мислення і вміння вирішувати проблеми

  • З’ясування причинно-наслідкових зв’язків, ґрунтовне доведення та розуміння ідей

  • Здійснення вибору та прийняття комплексних рішень

  • Розуміння взаємозв’язків між системами

  • Визначення та постановка суттєвих запитань для прояснення різноманітних позицій, що дозволяє приймати кращі рішення

  • Оформлення, аналіз та синтезування інформації для вирішення проблем та відповідей на запитання 

  • Вміле, відповідальне мислення, що дозволяє людині формулювати надійні вірогідні судження для окреслення, аналізу та вирішення проблем.

  • Комунікативні навички та навички співробітництва

  • Ефективне формулювання думок та ідей шляхом їх чіткого та зрозумілого висловлення та написання 

  • Демонстрація можливості ефективно співпрацювати з різноманітними групами

  • Гнучкість та готовність до застосування необхідних компромісів з метою здійснення спільного завдання

  • Прийняття відповідальності за результати спільної роботи

  • Розуміння, усвідомлення ролі ефективного спілкування, створення та використання різних видів спілкування: усного, письмового та за допомогою мультимедіа-засобів в різноманітних формах та в різних умовах.

 

Вміння працювати з інформацією, медіа та комп’ютерні навички

 

  • Інформаційна грамотність

  • Вміння швидко та ефективно шукати інформацію, критично та компетентно оцінювати інформацію, вміння вірно та творчо використовувати дані для вирішення проблем.

  • Базове розуміння етичних/правових питань, пов’язаних з доступом до та з використанням інформації

  • Медіа грамотність

  • Розуміння принципу побудови медіа повідомлень, того, для яких цілей та із застосуванням яких інструментів та за яких умов вони зроблені, їх характеристик.

  • З’ясування способів інтерпретації інформації різними особами, включення або відсутність різних оцінок та точок зору, усвідомлення залежності медіа-повідомлень від ціннісних норм та точок зору та розуміння того, як медіа можуть впливати на думки та поведінку.

НАВИЧКИ ХХІ СТОЛІТТЯ

  • Розуміння підґрунтя та базових засад етичних/правових питань, пов’язаних з доступом до та з використанням інформації

  • IКT – грамотність (Грамотність у галузі інформаційно-комунікаціних технологій)

  • Належне використання цифрових технологій, інструментів та/або комунікаційних мереж для доступу, управління, інтегрування, оцінювання та створення інформаційних даних для успішного функціонування в суспільстві економіки знань.

  • Використання комп’ютерних технологій як інструменту для спілкування, досліджень, організації, оцінювання інформації, володіння базовим розумінням етичних/правових питань, пов’язаних з доступом та використанням інформації

Життєві та кар’єрні навички

 

  • Гнучкість та пристосовуваність

  • Пристосування (адаптація) до різних ролей та рівнів відповідальності

  • Ефективна праця в умовах двозначності (неоднозначності) та зміни пріоритетів 

  • Ініціатива та  самоспямованість

  • Усвідомлення власного розуміння навчання та своїх потреб щодо навчання

  • Вихід за межі наявної майстерності та/або вимог навчальної програми для дослідження та розширення свого власного навчального досвіду та досягнення власних навчальних цілей

  • Прояв ініціативи з покращення навичок для досягнення вищого професійного рівня

  • Визначення навчальних завдань, виділення головних завдань та здійснення їх без зовнішнього стороннього нагляду

  • Ефективне використання часу та розподіл робочого навантаження

  • Бажання і здатність навчатися протягом всього життя

  • Соціальні навички та навички, пов’язані зі співіснуванням різних культур

  • Належна та продуктивна праця разом з іншими

  • Використання для досягнення цілей сукупного інтелекту груп, коли це необхідно

  • Визнання культурних розбіжностей та використання різних перспектив для підвищення інновації та якості роботи

  • Продуктивність та вміння з’ясовувати та враховувати кількісні показники

  • Встановлення та слідування високим стандартам і цілям для якісного і вчасного виконання роботи

  • Демонстрація старанності та позитивної робочої етики (наприклад, пунктуальність та надійність)

  • Лідерство та відповідальність 

  • Використання міжособистісних навичок та навичок вирішення проблем для впливу на інших та ведення їх до мети

  • Використання сильних сторін інших для досягнення спільної мети.

  • Виявлення чесної та етичної поведінки

  • Діяльність відповідно до інтересів широкої спільноти

bottom of page